Ukončené vzdelávanie - zoznam absolventov

MACKOVÁ, Gabriela. Predmetová komisia a školské exkurzie[záverečná práca kontinuálneho vzdelávania pedagogických zamestnancov]. Špecializačné vzdelávanie. Profesionalizácia práce vedúceho predmetovej komisie. Metodicko-pedagogické centrum, Ševčenkova 11, Bratislava, regionálne pracovisko, Ul. T. Ševčenka 11, Prešov. 2020.

Anotácia

Práca je rozdelená do dvoch kapitol. Prvá kapitola na teoretickej úrovni informuje o predmetovej komisii, aké sú jej ciele, funkcie, práva a povinností vedúceho predmetovej komisie a jej členov. Druhá kapitola sa zaoberá praktickou činnosťou predmetovej komisie prírodovedných predmetov na Základnej škole v Gelnici. V úvode je stručné oboznámenie sa s predmetovou komisiou. Nasleduje opis, príprava, realizácia, zhodnotenie dvoch  absolvovaných exkurzií. V závere tejto kapitoly je uvedené stručné porovnanie mimoškolského vyučovania.

Cieľom práce je poukázať na dôležitosť práce predmetových komisií na školách a využívanie školskej exkurzie vo vyučovacom procese.

Kľúčové slová: Predmetová komisia, členovia predmetovej komisie, vedúci predmetovej komisie, legislatíva, školská exkurzia.

ANOTÁCIA:         

Autor: Mgr.Eva Mácová

Názov práce: Kultúra materskej školy

Označenie skupiny: ZAA10_1372_2014_PKR _MPC

Názov a druh vzdelávania: Profesionalizácia práce vedúceho pedagogického a vedúceho odborného zamestnanca, Funkčné vzdelávanie

Rok odovzdania práce: 2019

Pracovisko autora: SMŠ Tomáša Zanovita,Východná 18, 036 01 Martin

Poskytovateľ vzdelávania: DP MPC Žilina, Oravská cesta 11, 010 01 Žilina

V práci sa venujem kultúre mateskej školy. Tvorí ju teoretická a praktická časť. V teoretickej časti sa venujem charakteristike pojmov kultúra, klíma, hodnoty, vízia. Kultúra MŠ je veľmi dôležitá.

V praktickej časti rozoberám kultúru v našej materskej škole. Venujem sa charakteristike a súčasnému stavu. Používam STEPE a SWOT analýzu. V jednotlivých kapitolách sa venujem spolupráci MŠ s inými inštitúciami, s rodinou. Kompetenčnému profilu pedagogických zamestnancov.

Cieľom mojej práce je navrhnúť plán činností, ktorými sa podporí  a upevní pozitívna klíma. Súčasťou kultúry je klíma, aká vládne v materskej škole. Prostredníctvom nej sa šíri meno školy.

Kľúčové slová: kultúra, klíma, hodnoty, vízia, spolupráca, analýza, kompetencie