10001. Mgr. Andrea Paľašová |
- |
10002. Mgr. Monika Palatická |
AnotáciaRorvoj praktických zručností u žiakov s mentálnym postihnutým.
|
10003. Bc. Zuzana Palatinusová |
- |
10004. Mgr. Júlia Palčeková |
- |
10005. Helena Palčová |
- |
10006. Ing. Július Palčovič |
- |
10007. Mgr. Martina Palcútová |
- |
10008. Mgr. Helena Paldaufová |
- |
10009. Mgr. Marcela Palečeková |
- |
10010. Silvia Palečková |
- |
10011. Mgr. Janka Palenčárová |
- |
10012. Mgr. Renáta Palenčárová |
- |
10013. Mgr. Ingrid Palenčárová |
AnotáciaAnotácia
Autor: Ingrid Palenčárová, Mgr.
Názov: Efektívna komunikácia riadiaceho zamestnanca v škole
Údaje o vydaní: RP Metodicko-pedagogické centrum, Prešov, 2019
Cieľom záverečnej práce je prezentovať prieskum úrovne komunikácie riadiaceho zamestnanca v tíme učiteľov gymnázia a navrhnúť zmeny, ktoré by viedli k zlepšeniu komunikácie a odstráneniu jej nedostatkov.
Práca je rozdelená do dvoch častí. Prvá časť je zameraná na teoretické poznatky, ktoré boli získané na základe štúdia odbornej literatúry. A to predovšetkým na vymedzenie základných pojmov, ktoré sa vzťahujú na komunikáciu manažéra v tíme a riadenie tímu. V druhej časti, ktorá je analytická, je opísaná analýza súčasného stavu komunikácie a vedenie ľudí v školskom prostredí, ktoré je zistené z dotazníkového prieskumu. V závere práce sú opatrenia, ktoré vyplývajú z vyššie uvedených analýz.
|
10014. Mgr. Daša Palenčárová |
- |
10015. Zuzana Palenčárová |
- |
10016. Mgr. Jana Palenčárová |
- |
10017. Zuzana Palenčárová |
- |
10018. Mgr. Michal Páleník |
AnotáciaV školskom prostredí sa vedenie školy ako aj ostatní pedagogickí zamestnanci stretávajú s problematikou sociálnopatologických javov pravidelne a preto je táto téma stále aktuálna. Cieľom písomnej záverečnej práce je poskytnúť čitateľovi základný prehľad o problematike sociálnopatologických javov ako aj o rizikových faktoroch a druhoch prevencie. Ďalším cieľom je oboznámiť ho s aktivitami, ktoré sme v Základnej škole s materskou školou v Hrnčiarovciach nad Parnou vykonali a považujeme ich za prínosné v praktickom riešení uvedenej problematiky. V jednotlivých kapitolách našej práce sa budeme zaoberať základnou terminológiou, rizikovými faktormi, prevenciou v oblasti sociálnopatologických javov. Uvedieme aj konkrétne príklady riešenia danej problematiky v našej základnej škole.
|
10019. Bc. Andrea Páleníková |
- |
10020. Bc. Lenka Páleníková |
- |
10021. PaedDr. Alena Páleníková |
- |
10022. PaedDr. Martina Pálešová |
- |
10023. Mgr. Zuzana Pálešová |
- |
10024. Lucia Pálfyová |
- |
10025. Mgr. Zuzana Pálfyová |
- |
10026. Mgr. Zuzana Pálfyová |
- |
10027. Mgr. Nikoleta Paličková |
- |
10028. Mgr. Emília Palicová |
- |
10029. PaedDr. Mária Pálinkáš |
- |
10030. Katarína Pálinkášová |
- |
10031. Mgr. Alena Palírová |
- |
10032. Mgr. Jarmila Pališčáková |
- |
10033. Jana Palkechová |
- |
10034. Tibor Palko |
- |
10035. Tibor Palko |
- |
10036. Mgr. Peter Palko |
- |
10037. Mgr. Peter Palko |
- |
10038. Bc. Jaroslava Palková |
- |
10039. Mgr. Mariana Palková |
- |
10040. Mgr. Alena Pálková |
- |
10041. RNDr. Slavomíra Palková |
- |
10042. Mgr. Jarmila Paľková |
- |
10043. Mgr. Silvia Paľková |
- |
10044. Mgr. Anna Palková |
AnotáciaCieľom práce je poukázať na problematiku hodnotenia pedagogických zamestnancov na Evanjelickej spojenej škole v Martine. Je potrebné ukázať, že hodnotenie nemusí byť pre zamestnanca vždy len nepríjemnou a negatívnou skúsenosťou ale môže byť aj prostriedkom na zlepšenie vzájomnej spolupráce zamestnanca a vedúceho pedagogického zamestnanca. Hodnotenie je správne prevedené vtedy, keď dá obom partnerom pocit, že niečo získali.
Práca je rozdelená do troch kapitol. Prvá kapitola je zameraná na stručnú charakteristiku Evanjelickej spojenej školy v Martine. Druhá kapitola je zameraná na samotný systém hodnotenia pedagogických zamestnancov. V tretej kapitole je rozpracovaný systém zavádzania zmien do praxe v Evanjelickej spojenej škole v Martine.
|
10045. Mgr. Silvia Paľková |
- |
10046. Mgr. Karin Palková |
- |
10047. Mgr. Zuzana Palková |
- |
10048. Mgr. Monika Pálková |
- |
10049. Mgr. Mariana Palková |
- |
10050. Mgr. Monika Pálková |
- |