Ukončené vzdelávanie - zoznam absolventov

Primárne karty

Meno a priezvisko Anotácie
9501. Ing. Mgr. Lívia Nalevanková -
9502. Mgr. Mária Namešpetrová Anotácia

Anotácia

 

Autor: Mária Namešpetrová

Názov: Komunikácia v riadiacej činnosti vedúceho zamestnanca

Údaje o vydaní: Regionálne pracovisko – Metodicko-pedagogické centrum, Prešov, 2019

 

Anotácia: Cieľom našej práce bolo zistiť, aká kvalitná je komunikácia vedúceho zamestnanca základnej školy s materskou školou a navrhnúť odporúčania, ktoré by viedli k zlepšeniu komunikácie s podriadenými a k postupnému odstráneniu jej nedostatkov.

                Obsah prvých kapitol sme zamerali na definície komunikácie, jej význam a funkcie a samotnú komunikáciu vedúceho zamestnanca a jeho úlohy v komunikačnom procese. Úlohou tretej kapitoly bolo zistiť, aká kvalitná je komunikácia, ktorú využíva vedúci zamestnanec základnej školy s materskou školou a navrhnúť odporúčania, ktoré by viedli k zlepšeniu komunikácie a odstráneniu jej nedostatkov. Jadrom samotnej analýzy bola evalvácia komunikácie prostredníctvom SWOT analýzy, pomocou ktorej sme získali potrebné informácie o súčasnom stave komunikácie v organizácii. Následne sme predstavili návrhy a východiská, ktoré  by mohli poslúžiť na zlepšenie komunikácie vedúceho zamestnanca v škole.

9503. Mgr. Sylvia Narancsíková -
9504. Bc. Jana Národová -
9505. Bc. Jana Národová -
9506. Eva Nárožná -
9507. RNDr. Ľudmila Naserová -
9508. Mgr. Marianna Náterová -
9509. PhDr. Ludmila Natovová, PhD. -
9510. Mgr. Gabriela Nátterová -
9511. Mgr. Mária Navara Marková Anotácia

Autor: Mária Navara Marková

Názov práce: Autodiagnostika vedúceho zamestnanca v procese utvárania interpersonálnych vzťahov

Údaje o vydaní: Regionálne pracovisko, Metodicko - pedagogické centrum, Prešov, 2019

 

Anotácia: Cieľom práce bolo prezentovať prieskum interpersonálnych vzťahov u pedagogických zamestnancov našej školy a  na základe výsledkov merania a  paralelnej autodiagnostiky vedúceho pedagogického zamestnanca navrhnúť možnosti na pozitívne zmeny v  procese ich utvárania, ktoré by mohli viesť k zlepšeniu nielen v rámci pedagogického zboru, ale v konečnom dôsledku aj medzi všetkými, ktorí klímu školy spoluvytvárajú. Charakterizovať interpersonálne vzťahy ako súčasť klímy školy, v  rámci profesionálnych kompetencií poukázať na dôležitosť vplyvu manažmentu školy na personálne riadenie. Uvedomiť si pri analýze výsledkov chyby, ktorých sa vedúci zamestnanci - najmä pri aplikovaní inováciií do výchovno-vzdelávacieho procesu - môžu dopúšťať a odporúčať také formy a  metódy, ktoré by mohli zabrániť naštrbeniu pozitívnej klímy pedagogického zboru, a tak aj klímy celej školy.

                Záverečnú prácu sme rozdelili do troch kapitol. V prvej kapitole vymedzujeme pojem klíma školy a popisujeme jeho komplexnosť, venujeme sa typológii klímy a najpoužívanejším spôsobom, akými ju môžeme merať. Druhú kapitolu venujeme našim profesionálnym kompetenciám a vplyvu manažmentu školy na tvorbu pozitívnej sociálnej klímy. V tretej kapitole sa venujeme konkrétnemu prieskumu interpersonálnych vzťahov u pedagogických zamestnancov našej školy a následne odporúčaniam na ich zlepšenie.

 

 

9512. Mgr. Katarína Navarková -
9513. PaedDr. Peter Návoy -
9514. PaedDr. Peter Návoy -
9515. PaedDr. Peter Návoy -
9516. Mgr. Ivana Navrátilová -
9517. Mgr. Tímea Navrátilová -
9518. Mgr. Martin Nebesník -
9519. Marcela Nebesníková Anotácia

Táto záverečná práca funkčného vzdelávania sa zaoberá témou klímy školy. Skladá sa z dvoch častí. V prvej časti hovoríme o klíme školy, ako je vnímaná rôznymi autormi. Sú v nej predstavené typy školskej klímy spolu so znakmi pozitívnej klímy. V druhej časti je dotazníkovou metódou diagnostikovaná a vyhodnocovaná klíma materskej školy v Porúbke.

Kľúčové slová: klíma školy, klíma triedy, pozitívna klíma, metódy skúmania

9520. Mgr. Tomáš Nebus -
9521. Mgr. Dušan Nebus -
9522. Mgr. Tomáš Nebus -
9523. Henrieta Nechalová -
9524. Mgr. Alexandra Nedbálková -
9525. Bc. Natália Nedielková -
9526. Bc. Natália Nedielková -
9527. Mgr. Ondrej Nehila, DiS. art. -
9528. Mgr. Marek Nehila -
9529. Mgr. Jana Nekorancová -
9530. Mgr. Ivana Nekorancová Anotácia

Práca sa zaoberá problematikou hodnotenia zamestnancov - jednou z najnáročnejších a najdôležitejších súčastí personálnej oblasti riadenia školy. Povinnosťou riadiaceho pedagogického zamestnanca stanovenou zákonom, smerujúcou k zlepšeniu kvality práce a školy. Dlhodobým procesom, ktorý by nemal byť formálny, odhaľuje silné i slabé stránky, učí nás pracovať s chybou a plánovať vlastný sebarozvoj. Procesom, ktorého výsledkom je schopný, motivovaný a spokojný pedagóg. Cieľom práce je kriticky posúdiť súčasný stav procesu hodnotenia pedagogických zamestnancov ZŠ Čierne-Ústredie, vytvoriť návrh nového systému hodnotenia, minimalizovať formálnosť, zohľadniť špecifiká i ciele školy a urobiť tak prvý krok k efektívnemu a spravodlivému hodnoteniu zamestnancov školy.

 

9531. Mgr. Iveta Nemčeková -
9532. Mgr. Iveta Nemčeková -
9533. Mgr. Roman Nemčík -
9534. Mgr. Elena Nemčíková -
9535. Mgr. Janka Nemčková -
9536. Mgr. Jana Nemčková -
9537. Mgr. Stanislava Nemcová -
9538. Ing. Svetlana Nemcová -
9539. Mgr. Božena Nemcová -
9540. Mgr. Monika Nemcová -
9541. Dana Němcová -
9542. Mgr. Marcela Nemcová -
9543. Mgr. Božena Nemcová -
9544. Mgr. Marcela Nemcová Anotácia

ANOTÁCIA

Autor :  Mgr .Marcela Nemcová

Názov : Vplyv tvorivej klímy na riadiacu prácu v školskom klube detí                                                                                                                                                                    

Údaje : TNA07_1372_2014_PKRO_ MPC

Záverečná práca funkčného vzdelávania

 

Práca pozostáva z teoretickej a praktickej časti , zaoberá sa klímou školy a školského zariadenia .V  teoretickej  časti sa autorka zaoberá všeobecne pojmom klíma a definuje typy klímy školskej klímy a spôsoby jej skúmania .Ďalšie kapitoly sú venované tvorivému štýlu vedenia ľudí a riadiacej činnosti v ŠKD. Cieľom praktickej časti práce bolo zistiť vplyv tvorivej klímy na riadiacu prácu v ŠKD  pri ZŠ s MŠ vo Svinnej. Do prieskumu boli zapojení žiaci a pedagógovia . Popisuje ciele  , úlohy , metodiku a organizáciu prieskum spolu s interpretáciou výsledkov. Záver obsahuje zhrnutie výsledkov prieskumu a návrh odporúčaní ,ktoré sú pre školské zariadenie zaujímavé a podnetné.

9545. Gabriela Nemergutová -
9546. Mgr. Peter Német -
9547. Ing. Izabela Németh -
9548. Ing. Izabela Németh -
9549. Ing. Izabela Németh -
9550. Ing. Izabela Németh -