8901. Mgr. Katarína Michelová |
- |
8902. Mgr. Jana Micheľová |
- |
8903. Mgr. Michaela Micherdová |
- |
8904. PaedDr. Lucia Michliková |
- |
8905. Mgr. Petra Michlovičová |
- |
8906. Mgr. art. Vendelína Michna, DiS. art. |
- |
8907. Mgr. Pavol Michna |
- |
8908. Mgr. Slávka Michňová |
- |
8909. Mgr. Slávka Michňová |
- |
8910. Mgr. Ilsa Michulková |
- |
8911. Janka Mičianová |
- |
8912. Mgr. Anna Mičicová |
- |
8913. Mgr. Martina Miciková |
- |
8914. Mgr. Iveta Mičiníková |
- |
8915. Mgr. Iveta Mičiníková |
- |
8916. Mgr. Daniela Mičkaninova |
- |
8917. Mgr. Daniela Mičkaninova |
- |
8918. Mgr. Daniela Mičkaninova |
- |
8919. Mgr. Daniela Mičkaninova |
- |
8920. Mgr. art. Zuzana Mičkeová |
- |
8921. Mgr. art. Zuzana Mičkeová |
- |
8922. Mgr. Patrícia Mičková |
- |
8923. Mgr. Miroslava Mičová |
- |
8924. Mgr. Miroslava Mičová |
- |
8925. Mgr. Magdaléna Micskiová |
- |
8926. Mgr. Antónia Mičúchová |
- |
8927. Mgr. Ildiko Mičúchová |
- |
8928. Mgr. Antónia Mičúchová |
- |
8929. Mgr. Antónia Mičúchová |
- |
8930. Ing. Zuzana Mičudová |
- |
8931. Mgr. Marika Mičudová |
AnotáciaZáverečná práca funkčného vzdelávania bude využívaná pre potreby pedagogických zamestnancov materskej školy v Korytárkach. Cieľom práce bolo vytvoriť návrh rozvoja našej školy, a tak posilniť rozvoj detí v oblasti hodnotenia a sebahodnotenia. Práca je rozdelená do štyroch kapitol. Prvá kapitola je venovaná charakteristike školy. V druhej kapitole sa práca zameriava na objasnenie súčasného stavu školy, a to prostredníctvom analýzy silných a slabých stránok materskej školy, zisťovaním prítomnosti hodnôt a procesov rozvoja osobnosti, zisťovaním úrovne výchovno-vzdelávacieho procesu a názorov rodičov na školu. Zistený stav je doplnený o závery z nedávnej štátnej školskej inšpekcie. Tretia kapitola je venovaná vízii, poslaniu a hodnotám našej materskej školy. Posledná štvrtá kapitola obsahuje vypracovaný konkrétny návrh projektu rozvoja materskej školy.
|
8932. Mgr. Katarína Mičudová |
- |
8933. Mgr. Eva Miedzgová |
- |
8934. Ing. Miroslav Mihál |
AnotáciaAnotácia záverečnej práce
Autor: Ing. Miroslav Mihál
Názov: Hodnotenie majstra odbornej výchovy
Údaje o vydaní: Detašované pracovisko MPC, Trnava, 2018
Cieľom záverečnej práce je zosumarizovať teoretické poznatky v oblasti hodnotenia majstrov odbornej výchovy a ich úlohu vo vzťahu k organizácií a riadeniu pracovného výkonu zamestnanca, špecifikovať adekvátne spôsoby hodnotenia majstrov odbornej výchovy v podmienkach našej školy proponovať relevantné hodnotiace kritériá, vytvoriť komplexný hodnotiaci systém pre riadenie a zvyšovanie pracovného výkonu majstrov odbornej výchovy. Záverečná práca obsahuje 3 časti. Prvá časť sumarizuje teoretické poznatky a relevantné legislatívne normy z oblasti hodnotenia pedagogických zamestnancov. Druhá časť je zameraná na definovanie súboru hodnotiacich kritérií, ktoré je možné aplikovať v špecifických podmienkach našej školy. Tretia časť má praktický charakter, aplikuje konkrétny hodnotiaci systém majstrov odbornej výchovy v dielňach Strednej odbornej školy strojníckej Skalica
|
8935. Mgr. Naďa Mihaľáková |
- |
8936. Mgr. Naďa Mihaľáková |
- |
8937. Ing. Marcel Mihalčin |
- |
8938. Mgr. Annamária Mihalčinová |
- |
8939. Mgr. Katarína Mihalčinová |
- |
8940. Mgr. Róbert Mihalenko |
- |
8941. Mgr. Oxana Mihaličová |
- |
8942. Mgr. Martin Mihálik |
- |
8943. Mgr. Martin Mihálik |
- |
8944. Mgr. Lukáš Mihalik |
- |
8945. Daniela Mihaliková |
AnotáciaANOTÁCIA ZÁVEREČNEJ PRÁCE
Autor: Daniela Mihaliková
Kód skupiny: POA23_1372_2014_PKR_MPC
Názov práce: Interná evalvácia riadenia vedúceho pedagogického zamestnanca v materskej škole
Anotácia: Záverečná práca funkčného vzdelávania vychádza zo skúseností jej autorky, ktorá ich nadobudla vo svojej novej funkcii riaditeľky materskej školy za posledné dva roky.
Cieľom autorky bolo zosumarizovať svoje vlastné postupy využitia riadiacich kompetencií a právomoci, následne zhodnotiť ich vplyv na rozvoj a klímu školy. Ponúka prehľad zhodnotenia vytýčených cieľov a zvolených spôsobov internej evalvácie vedúceho pedagogického zamestnanca materskej školy. Poukazuje na dôležitosť funkcie riaditeľa školy z hľadiska budovania imidžu školy. Zároveň hľadá súvislosti medzi fungovaním riaditeľa školy a jeho zriaďovateľom, či spoluprácou s inými partnermi ako aj vytvorenie pozitívnej
klímy medzi zamestnancami školy a riadením . Záverečná práca je využiteľná pre každého riaditeľa materskej školy, ktorý chce systematickým a efektívnym spôsobom zveľadiť, zmodernizovať, zútulniť prostredie školy a následnou internou evalváciou svojho riadenia zistiť svoj prínos pre školu.
|
8946. Ing. Bc. Slavka Miháliková |
- |
8947. Ing. Bc. Slavka Miháliková |
- |
8948. Mgr. Anna Mihalikova |
- |
8949. Ing. Petra Miháliková |
- |
8950. Mgr. Janka Mihaliková |
- |