|
3451. Mgr. Renáta Gajdošová |
- |
|
3452. Mgr. Miroslava Gajdošová |
- |
|
3453. Mgr. Miroslava Gajdošová |
AnotáciaAnotácia
Začiatok formulára
Autorka: Mgr. Miroslava Gajdošová
Názov: Úloha riadiaceho pracovníka pri tvorbe inkluzívneho prostredia v škole
Údaje o vydaní: Trenčín, Metodicko-pedagogické centrum, DP Trenčín 2020
Záverečná práca je určená pre riadiacich pedagogických zamestnancov, členov inkluzívnych tímov i vyučujúcich, ktorí plánujú alebo sa spolupodieľajú na tvorbe inkluzívneho prostredia v škole. Prvá časť sa venuje teoretickým východiskám, ktoré vysvetľujú pojmy inklúzia, integrácia. Priestor je tu venovaný aj vzájomnému vzťahu inklúzie a integrácie, legislatívnym východiskám a úlohe manažmentu pri tvorbe inkluzívneho prostredia. Druhá časť práce sa zaoberá krokmi, ktoré sú z pohľadu autorky potrebné realizovať pri tvorbe inkluzívneho prostredia v škole. Prílohy dopĺňajú text práce a prezentujú výsledky práce žiakov pri ich zapojení do tvorby života školy. Záver práce je zhrnutím odporúčaní a postupov v procese tvorby inkluzívneho prostredia v škole. Kým v prvej časti sú prezentované myšlienky a názory iných autorov, druhá časť je prezentáciou subjektívneho pohľadu autorky na uvedenú problematiku.
|
|
3454. Mgr. Lenka Gajdošová |
- |
|
3455. Ing. Beata Gajdošová |
- |
|
3456. Ing. Margita Gajdošová |
AnotáciaCieľom mojej záverečnej práce je realizácia rozvojového projektu školy s využitím sebahodnotenia školy. Práca je rozpracovaná v troch samostatných kapitolách. V prvej kapitole sa venujem krátkej charakteristike školy, spomenula som aj víziu a zameranie školy, ktoré sú zadefinované v Inovovanom školskom vzdelávacom programe. Druhá kapitola má skôr analytický charakter, venujem sa v nej analýze východiskového stavu z dostupných výsledkov. Ide hlavne o výsledky komplexnej inšpekcie, výsledky externého testovania T9 a výsledky dotazníkov rodičov budúcich prvákov. Cieľom druhej kapitoly bolo pomenovať silné a slabé stránky školy, zistiť hlavne možné ohrozenia školy, preto jej záverom je spracovaná SWOT analýza školy. V tretej kapitole som navrhla rozvojový cieľ ako reakciu na výsledky SWOT analýzy. Predstavujem v nej možnosť realizácie rozvojového cieľa, pričom som sa zamerala na využitie sebahodnotenia školy. Uvedomujem si, že téma záverečnej práce je rozsiahlejšieho charakteru a ja som sa snažila naznačiť možný smer realizácie rozvojového cieľa ako aj formulácie profilu sebahodnotenia.
|
|
3457. Mgr. Nadežda Gajdošová |
- |
|
3458. Mgr. Ivana Gajdošová |
AnotáciaAutor: Mgr. Ivana Gajdošová
Názov: Klíma školy z pohľadu vedúceho pedagogického zamestnanca
Údaje o vydaní: Bratislava : Metodicko-pedagogické centrum, Detašované pracovisko Trenčín 2018
Záverečná práca funkčného vzdelávania sa zaoberá klímou školy. Práca je rozdelená do dvoch častí. Teoretická časť pojednáva o klíme školy – zaoberá sa pojmom klíma, typmi školskej klímy, pojmom pozitívna klíma a znakmi pozitívnej klímy. V praktickej časti práce sú kapitoly venované prieskumu - diagnostikovaniu a vyhodnoteniu konkrétnej klímy Spojenej školy v Topoľčanoch z pohľadu pedagogických zamestnancov. Príloha práce obsahuje v prieskume použitý dotazník.
|
|
3459. Mgr. Iveta Gajdošová |
- |
|
3460. Mgr. Katarína Gajdošová |
- |
|
3461. Mgr. Renáta Gajdošová |
- |
|
3462. Mgr. Dajana Gajdziková |
- |
|
3463. Mgr. Attila Gál |
- |
|
3464. Mgr. Jozef Gaľa |
- |
|
3465. Mgr. Jozef Gaľa |
- |
|
3466. Mgr. Jozef Gaľa |
- |
|
3467. Mgr. Jozef Gaľa |
- |
|
3468. Mgr. Zuzana Galajdová |
- |
|
3469. Bc. Marián Galamb |
- |
|
3470. Ivana Galandáková |
- |
|
3471. Zuzana Galanová |
- |
|
3472. Ing. Renáta Galanová |
- |
|
3473. Mgr. Júlia Gaľanová |
- |
|
3474. Ing. Renáta Galanová |
- |
|
3475. Mgr. Viera Galanská |
- |
|
3476. Mgr. Zuzana Galášová |
- |
|
3477. Ing. Mariana Galbavá |
- |
|
3478. Ing. Mariana Galbavá |
- |
|
3479. Mgr. Mgr. Iveta Galbavá |
- |
|
3480. Mgr. Soňa Galbavá |
- |
|
3481. Mgr. Mgr. Iveta Galbavá |
- |
|
3482. Mgr. Mgr. Iveta Galbavá |
AnotáciaAnotácia
Autor: Mgr. Iveta Galbavá
Názov práce: Rozvoj kľúčových kompetencií detí v procese riadenia a inovácií vo výchovnom programe ŠKD
Údaje o vydaní: Metodicko-pedagogické centrum. Detašované pracovisko MPC Bratislava v Nitre, 2020
Kľúčové slová: výchova, dieťa, kľúčové kompetencie, inovácie, ŠKD
Cieľom práce je zistiť mieru vzťahov a úroveň schopnosti detí, aplikovať inovatívne metódy vo výchove a preukázať vplyv navrhnutých aktivít počas letnej školy na formovanie osobnosti a rozvoj kľúčových kompetencií dieťaťa. Teoretická časť, kde predstavujem celkovú víziu školského klubu detí, inovácie výchovného programu ŠKD, potrebu zavedenia nových foriem výchovy pre zefektívnenie výchovného procesu a zvýšenie kľúčových kompetencií dieťaťa. Praktická časť, v nej je vypracovaný projekt Letná škola, ktorý slúži ako inovatívna metóda na začlenenie detí do výchovno-vzdelávacieho procesu. Nahrádza absentujúcu formu vzdelávania a socializácie dieťaťa hravou formou a zábavnými aktivitami. V závere sumarizujem všetky poznatky a prínos projektu pre prax.
|
|
3483. Mgr. Mgr. Iveta Galbavá |
- |
|
3484. Mgr. Lucia Galdunová |
AnotáciaGALDUNOVÁ, Lucia. Príprava a realizácia metodického dňa [záverečná práca kontinuálneho vzdelávania pedagogických zamestnancov]. Špecializačné vzdelávanie. Profesijné kompetencie vedúceho metodického združenia. Metodicko-pedagogické centrum, Ševčenkova 11, Bratislava, regionálne pracovisko, Ul. T. Ševčenka 11, Prešov. 2020.
Anotácia
Cieľom záverečnej práce je pripraviť a zrealizovať metodický deň, ako jednu z metód uplatňovaných v práci metodických orgánov. Témou metodického dňa je využitie prírodných a odpadových materiálov vo výchovno-vzdelávacom procese žiakov s mentálnym postihnutím. V prvej kapitole tejto práce sa zameriame na teoretické informácie o metodických orgánoch školy, na ich poslanie, funkcie a ciele, tiež na ich prednosti a nedostatky. Pozornosť venujeme aj téme metodický deň, ktorý je známy aj pod názvom pedagogický deň, kde uvedieme aj postup pri organizácii pedagogického dňa a tiež klasifikáciu pedagogických dní. Druhá kapitola sa zaoberá konkrétnym návrhom a realizáciou metodického dňa. Upriamujeme tu pozornosť na možnosti využitia prírodného a odpadového materiálu na vyučovaní. Venujeme sa príprave metodického dňa, časovému harmonogramu a príprave pomôcok. Jednotlivé podkapitoly sú zamerané na konkrétny priebeh metodického dňa.
Kľúčové slová: Metodické orgány školy. Metodický deň. Metodický postup. Prírodný a odpadový materiál. Žiak s mentálnym postihnutím.
|
|
3485. Ing. Janka Galdunová |
AnotáciaZáverečná práca funkčného vzdelávania sa zaoberá hodnotením a odmeňovaním pedagogických zamestnancov. V teoretickej časti rozoberáme východiská hodnotenia, jeho funkcie, formy a kritériá. V druhej kapitole analyzuje problematiku odmeňovania a zložky odmeňovania. V praktickej časti práce prezentujeme postup hodnotenia s hodnotiacim dotazníkom používaným na strednej odbornej škole, ktorého výsledky tvoria podklad ku odmeňovaniu pedagogických zamestnancov.
|
|
3486. Mgr. Anna Galdunová |
- |
|
3487. Mgr. Lucia Galdunová |
- |
|
3488. Mgr. Zuzana Galeštoková |
- |
|
3489. PaedDr. Jana Galeštoková |
AnotáciaZáverečná práca z funkčného vzdelávania je zameraná na hodnotenie pedagogických zamestnancov v materskej škole. Skladá sa z teoretickej a praktickej časti. Obsahuje dve kapitoly. V prvej kapitole hovoríme o hodnotení pedagogických zamestnancov v teoretickej rovine: Čo je to hodnotenie, aké je to školské hodnotenie, metódy hodnotenia a následné odmeňovanie pedagogických zamestnancov za pozitívne výsledky zhodnotenia práce pedagóga.
V druhej kapitole venujeme pozornosť obsahovej analýze kompetenčných profilov učiteľov materských škôl. Na základe analýzy, vzniká materiál pre riaditeľky, z ktorých vieme vytvoriť hodnotiace hárky pre pedagogických zamestnancov. Rovnocennou časťou prínosu práce tvoria prílohy, obsahujúca konkrétne ukážky hodnotenia pedagógov.
Kľúčové slová:
Hodnotenie , pedagogický zamestnanec v MŠ, kompetenčný profil, edukačný proces, profesionálny rozvoj.
|
|
3490. Mgr. Marta Gálffy |
- |
|
3491. PaedDr. Miroslav Gálik |
- |
|
3492. Mgr. Jana Gáliková |
- |
|
3493. Mgr. Jana Galiková |
- |
|
3494. Mgr. Alena Gáliková |
- |
|
3495. Ing. Viera Gáliková |
- |
|
3496. Mgr. Denisa Galikova |
- |
|
3497. Mgr. Milota Galíková |
- |
|
3498. Mgr. Lucia Gališová |
- |
|
3499. Mgr. Michal Galko |
- |
|
3500. Mgr. Branislav Galko |
- |