Ukončené vzdelávanie - zoznam absolventov

Primárne karty

Meno a priezvisko Anotácie
5201. Mgr. Jana Jakubčáková Anotácia

V teoretickej časti práce sa venujem otázkam školského manažmentu, jeho činnostiam ako aj charakteristike školskej klímy a jej typom. Pri hodnotení školskej klímy v ZŠ Spišská Teplica bolo potrebné zmapovať existujúci stav, identifikovať silné a slabé stránky, zhodnotiť v čom je škola dobrá a v čom sa má zlepšiť. Hlavným cieľom bolo posúdiť, ako vnímajú pracovné prostredie samotní učitelia školy, čo som zisťovala dotazníkom "Aká je naša škola?". Vyhodnotenie dotazníka bolo podkladom na vytvorenie odporúčaní pre udržanie či zlepšenie školskej klímy na uvedenej základnej škole.

5202. Mgr. Bronislava Jakubčinová -
5203. Mgr. Jana Jakubcová -
5204. PaedDr. Alexandra Jakubcová -
5205. Mgr. Ivana Jakubcová -
5206. Mgr. Katarína Jakubčová -
5207. Mgr. Katarína Jakubcová Anotácia

Predmetom mojej práce „Návrh korekcií exteriéru materskej školy s využitím metód projektového manažmentu“ je riešenie problému exteriérovej vybavenosti školského dvora v našej materskej škole na ulici Komenského v Seredi, ktorý vyplynul ako najväčší nedostatok dotazníka vypĺňaného rodičmi. Cieľom mojej práce je previesť čitateľov základnými pojmami manažmentu a teoretickými východiskami „umenia“ projektového riadenia, či myslenia. Ozrejmiť čitateľovi, ako uchopiť akúkoľvek myšlienku a riadenou metódou ju zrealizovať v praxi až do úplného konca. Praktická časť je zameraná na to, ako vytvoriť účinný návrh projektu, ktorý vyrieši stanovený  problém exteriérového vybavenia a zároveň bude prepojený so vzdelávaním našich najmenších. V projekte je konkrétne determinovaný postup prác, ktoré zabezpečia jeho efektívne riadenie a následné postupy pre sledovanie jednotlivých fáz jeho životného cyklu.

5208. Mgr. Ivana Jakubcová -
5209. Mgr. Ing. Blanka Jakubcová -
5210. Mgr. Ing. Blanka Jakubcová -
5211. Mgr. Bronislava Jakubcova -
5212. Mgr. Peter Jakubec Anotácia

Autor: Mgr. Peter Jakubec

Názov: BUDOVANIE A PREZENTÁCIA POZITÍVNEHO IMIDŽU ŠKOLY AKO PROSTRIEDOK JEJ ROZVOJA

Údaje o vydaní: Bratislava : Metodicko-pedagogické centrum, DP Trenčín 2018

 

Záverečná práca je prioritne určená pre potreby Špeciálnej základnej školy, Ľ. Stárka 12 v Trenčíne, ale môže byť podnetná aj pre vedúcich pracovníkov iných škôl bojujúcich na poli komunikácie s verejnosťou a propagácie svojej školy. Celý text je tematicky rozdelený do troch kapitol, ktoré na seba nadväzujú a vzájomne vytvárajú celkový obraz o komunikácii  s verejnosťou a  propagácii na Špeciálnej škole v Trenčíne. Príloha tvorí integrovanú súčasť textu a ponúka stručný obrazový prehľad niektorých aktivít zameraných na prácu a komunikáciu s verejnosťou. Popri autorových vlastných myšlienkach sú v publikácii uvedené aj názory, postoje a myšlienky iných autorov, čo poukazuje na ďalšie prístupy k chápaniu jednotlivých súvislostí spojených s problematikou budovania a prezentácie imidžu školy.

 

5213. Mgr. Jaroslav Jakubec -
5214. Mgr. Peter Jakubec -
5215. Mgr. Zuzana Jakubejová -
5216. Ing. Miroslava Jakubeková -
5217. Ing. Alica Jakubeová -
5218. Mgr. Peter Jakubík Anotácia

Cieľom záverečnej práce je na konkrétnom príklade školy popísať zjednodušený proces vedúci k zmene a aplikovať jednotlivé kroky k stanoveniu cieľov školy. To znamená, popísať proces aplikácie určenia poslania, hodnôt, vízie školy, v nadväznosti na analýzy vnútorného a vonkajšieho prostredia školy, až po vytýčenie cieľov školy. Záverečná práca pozostáva z teoretickej a praktickej roviny. Teoretická časť poukazuje na teoretické východiská popisovanej problematiky. Praktickú časť tvorí popis procesu určovania cieľov školy v školskej realite Základnej školy s materskou školou, Ulica Jána Bottu 27, Trnava. Záverečná práca má ambíciu byť inšpiráciou, ako je možné začať cestu zmeny i pre školy, ktoré by chceli svoju školu posunúť, no odrádza ich personálna, ekonomická, technická, materiálna a časová náročnosť strategického plánovania a realizácie strategických zámerov.

5219. Zuzana Jakubíková -
5220. Erika Jakubíková -
5221. Erika Jakubíková -
5222. Mgr. Antónia Jakubíková -
5223. Mgr. Anna Jakubíková -
5224. Bc. Táňa Jakubišinová -
5225. Eva Jakubivová -
5226. Žaneta Jakubková -
5227. Mgr. Henrieta Jakúbková -
5228. Mgr. Monika Jakubková -
5229. Mgr. Viera Jakubová -
5230. Mgr. Silvia Jakubová, PhD. -
5231. Ing. Zuzana Jakubová, DiS. -
5232. Ing. Katarína Jakubová -
5233. Mgr. Veronika Jakubová -
5234. Mgr. Ľudmila Jakubová -
5235. Ing. Zuzana Jakubová, DiS. -
5236. Mgr. Miriam Jakubove -
5237. Angela Jakušová -
5238. Angela Jakušová -
5239. Mgr. Zuzana Jakušovská -
5240. Ing. Iveta Jalčová Anotácia

Cieľom záverečnej práce bola prezentácia nových foriem a prístupov v marketingovom mixe realizovaných v podmienkach Obchodnej akadémie Michalovce. Teoretická časť sa zaoberá otázkou marketingu, marketingového mixu školy, jeho stratégiami a imidžom školy všeobecne. Praktická časť je zameraná na marketingový mix v podmienkach našej školy, analýzu východiskovej situácie školy, realizáciu marketingového výskumu a analýzu výsledkov výskumu našej školy. Práca je ďalej zameraná na odporúčania, na ktoré je potrebné zamerať marketing za účelom skvalitnenia vybavenia školy, zlepšenia vyučovacieho procesu a imidžu školy.

5241. RNDr. Kamila Jalčová -
5242. Bc. Monika Jalová -
5243. Mgr. Viera Jaloviarová -
5244. Ing. Beata Jalovičiarová -
5245. Mgr. Eva Jamborová -
5246. Mgr. Dominika Jamborová -
5247. Mgr. Michaela Jamborová -
5248. Mgr. Michaela Jamborová -
5249. Mgr. Elena Jamnická -
5250. Ing. Ján Jamrich Anotácia

ANOTÁCIA

 

Autor: Ing. Ján Jamrich, SOŠ technická, Vráble

Názov práce: Rozvoj školy prostredníctvom duálneho vzdelávania

Údaje o vydaní: Metodicko-pedagogické centrum v Bratislave Detašované pracovisko Nitra

Kľúčové slová: škola, duálne vzdelávanie, zamestnávatelia, školský rok, praktické vyučovanie

 

Cieľom práce bolo vzbudiť u manažmentov stredných odborných škôl odvahu vstúpiť do systému duálneho vzdelávania a tým zvýšiť záujem žiakov ZŠ o štúdium na škole a zároveň ako v práci uvádzam aj zvýšenie celkového počtu žiakov.

Duálne vzdelávanie je významným nástrojom pre znižovanie nezamestnanosti mladých ľudí, ktorej hlavnou príčinou je nesúlad medzi zručnosťami absolventov škôl a potrebami zamestnávateľov. V súčasnosti je to jedna z charakteristických nevýhod mladých ľudí vstupujúcich na trh práce. Odborné vzdelávanie a príprava na povolanie priamo u zamestnávateľa môžu zohrať nezastupiteľnú úlohu v zlepšovaní tohto stavu.

Práca je spracovaná v troch kapitolách. V prvej úvodnej som sa zameral na spracovanie poznatkov a skúseností o duálnom vzdelávaní s poukázaním na jeho výhody nielen pre našu spoločnosť, ale aj pre zamestnávateľov a tiež aj pre absolventov stredných odborných škôl a rodičov. V druhej kapitole  sú spracované výsledky postupného zavádzania duálneho vzdelávania na škole, s konkrétnymi výsledkami a zároveň aj skúsenosťami ako aj  so samotným  procesom a postupom a najmä dopadom na smerovanie školy a jej zvýšenie atraktivity u zamestnávateľov. V tretej kapitole sú spracované výsledky a odporúčania, ktoré môžu poslúžiť pre ostatné školy, ktoré ešte váhajú, alebo nemajú skúsenosti s duálnym vzdelávaním. Táto práca poslúži manažmentom škôl pri rozhodovacom procese ako zintenzívniť  spoluprácu s budúcimi zamestnávateľmi.