Zdokonaliť princípy koučovania pri vedení ľudí.
Prehĺbiť optimálne spôsoby vedenia tímov a postupov vedúcich ku zvyšovaniu efektivity vedenia.
Aktualizovať spôsoby riadenia jednotlivcov na rôznych úrovniach, vnímať možnosti a limity.
Obnoviť kľúčové manažérske rozhodnutia a nachádzať vhodné stratégie.
Rozšíriť si nástroje zvládania záťaže a stresu.
Prehĺbiť vhodné stratégie na riešenie špecifických situácií.
Rozvíjať kapacitu učenia hľadaním vhodnejších prístupov.
Rozvíjať schopnosti vyhodnocovať kľúčové rokovania s partnermi.
Rozvíjať zlepšovanie sebariadenia.
Rozvíjať individuálne koučovanie pri riešení jednotlivých problémových oblastí a rozvoji jednotlivca.
Rozšíriť zručnosti tvoriť diagnostické nástroje.
Rozvíjať schopnosť navrhovať, vytvárať, riadiť projekty.
Rozvíjať schopnosť štruktúrovať proces myslenia koučovaného.
Rozvíjať zručnosť poskytovať spätnú väzbu.
Rozšíriť schopnosť motivovať koučovaných.
Rozvíjať zručnosti analyzovať procesy.
Prehlbovať uplatňovanie autoevaluácie zamestnancov.
Prehlbovať uplatňovanie kľúčových nástrojov koučingu - aktívne počúvanie a špecifický spôsob kladenia otázok.
